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Gestão Moderna e sem Complicações

Criação da Escola do Servidor de Osasco

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Meta Relacionada

Promover uma gestão integrada, moderna, participativa e transparente

ODS - Agenda 2030

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Data de Início:

06/08/2018

Previsão:

2º Quadrimestre de 2025

Descrição do Projeto:

Programa de capacitação continuada, desenvolvimento profissional e treinamento introdutório dos servidores.

Objetivo:

Inovar na gestão pública, reconhecendo e valorizando o servidor, com foco no cidadão.

Informações do Projeto

Orgão Responsável:

Secretaria de Administração

Situação Atual:

Andamento

Fase Atual:

Contratação / Viabilização

Tipo de Entrega:

Contínua

Nº Processo Administrativo:

12.031/2016

Tipo de Projeto:

Programa

Resultado Esperado:

Capacitação de 100% dos servidores municipais.

Impacto Gerado:

Consolidar um programa permanente de capacitação e qualificação profissional para servidores, abrangendo todos os níveis hierárquicos e competências para aprimoramento profissional na prestação de serviços públicos da administração municipal.