Visão 360 Osasco

Descrição do Projeto:

Em mais uma ação importante da gestão para promover a igualdade de gênero, a Guarda Civil Municipal formou o primeiro efetivo de mulheres em cargo de liderança.

Objetivo:

Promover o empoderamento feminino, ampliando a participação de mulheres nos ambientes em que foram historicamente excluídas.

Orgão Responsável:

Secretaria Executiva de Política para Mulheres e Promoção da Diversidade

Situação Atual:

Concluído

Fase Atual:

Implantação

Tipo de Entrega:

Única

Tipo de Projeto:

Programa

Resultado Esperado:

A formação do primeiro efetivo de mulheres em cargos de liderança representa uma importante conquista para a inclusão e diversidade na corporação, permitindo que as mulheres assumam papéis de destaque e influenciem diretamente as decisões e políticas da instituição.

Impacto Gerado:

Além disso, essa iniciativa pode inspirar outras mulheres a ingressarem em carreiras de liderança e fortalecer a imagem da Guarda como uma instituição mais representativa e igualitária.

Localização:

Osasco, SP 

Tipo de Contratação:

Não Informado

Valor Estimado:

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Referência de Valor:

Total